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經(jīng)濟(jì)下行期,涂料經(jīng)銷商如何謀劃過冬

放大字體  縮小字體 http://www.yiyexingchen.cn  發(fā)布日期:2017-01-05  來源:中外涂料網(wǎng)  瀏覽次數(shù):419
中國新型涂料網(wǎng)訊:
       2017年春節(jié)就要到來了,經(jīng)銷商王總卻沒有了往年的喜悅。作為南方某市的涂料銷售大鱷,原來年銷售額一個億以上,到國慶節(jié)前總要完成年目標(biāo)的80%左右。而現(xiàn)在,全年目標(biāo)的60%也沒有達(dá)成。眼看春節(jié)就要到來,出貨量卻沒有明顯好轉(zhuǎn)。
       王總擔(dān)心的還不只是銷量和利潤的下滑,關(guān)鍵是團(tuán)隊成員的工作斗志一天一天在下降。原來每到這個時候,業(yè)務(wù)員們都摩拳擦掌,晚上加班加點地送貨,經(jīng)常會有因為搶貨爭吵的事情發(fā)生,而現(xiàn)在貨到了業(yè)務(wù)員都懶得理,還不斷地有人離職。
百思不得其解的王總希望我能給些意見。
        我沒有貿(mào)然地給王總什么破局方法,而是先告訴了王總一個不爭的事實,那就是:2016年中國經(jīng)濟(jì)下行趨勢雖然接近見底,但底部并不是我們想象的平整的L形,而是波浪似的,甚至有可能深蹲。什么領(lǐng)域最可能深蹲呢?就是原來的傳統(tǒng)行業(yè),譬如木器裝修漆、船舶漆、汽車漆等領(lǐng)域。
平穩(wěn)度過當(dāng)下的四個工作要點
       是不是每個涂料企業(yè)都在下滑呢?也不是。我們看到三棵樹、立邦、展辰都在呈上升趨勢。作為上承廠家、下接終端的經(jīng)銷商朋友們該如何做呢?我認(rèn)為經(jīng)銷商要想安全度過這個階段,并可以在下一個繁榮到來之際笑傲江湖的話,要從以下四個方面著手:
1、深度梳理產(chǎn)品。經(jīng)銷商首先要對手頭的產(chǎn)品進(jìn)行深度梳理,哪些是金牛產(chǎn)品,哪些是明星產(chǎn)品,哪些是瘦狗產(chǎn)品,哪些是問題產(chǎn)品,結(jié)合每個產(chǎn)品定出不同的方案,瘦狗產(chǎn)品此時一定要堅決舍棄。
2、摸清廠家方向。梳理完產(chǎn)品后,確定留下來的產(chǎn)品及時和廠家對接,看廠家的態(tài)度和行動,如果廠家正在大力度投入此產(chǎn)品,或者廠家對此產(chǎn)品寄予厚望是廠家的明星產(chǎn)品,經(jīng)銷商就要拿出相應(yīng)的對策,也即以后商貿(mào)公司戰(zhàn)略的方向。
3、做好團(tuán)隊布局。確定好了產(chǎn)品,摸清了廠家的方向,經(jīng)銷商就該對自己的團(tuán)隊進(jìn)行布局。是否需要合并,是否需要加大人員投入,在哪方面加大,做到人崗匹配,績效最大化,在經(jīng)濟(jì)下行期,一切的核心是績效(也即業(yè)績),拋開業(yè)績談績效是空談。
4、確定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。班子搭起來了,戰(zhàn)略定了,就該考慮如何運(yùn)用合理的戰(zhàn)術(shù)啟動市場,營造旺銷氛圍了。
       經(jīng)銷商把以上工作都做到了位,不敢說一定會有多大的收獲。但只要市場上還有掙錢的經(jīng)銷商,那一定就是你的商貿(mào)公司。未來經(jīng)濟(jì)恢復(fù)了、增長了,笑傲江湖的一定是提前謀劃的你。
梳理產(chǎn)品,斷臂自救
       任何一款產(chǎn)品都是經(jīng)銷商通過真金白銀進(jìn)來的。任何一個產(chǎn)品都可以比作經(jīng)銷商的孩子,只不過有些經(jīng)銷商“重男輕女”而已,或者說和學(xué)校老師一樣總是喜歡學(xué)習(xí)好的學(xué)生,即使這個學(xué)生身上毛病多一點,但只要學(xué)習(xí)好,老師都可以忽略不計。
       各位經(jīng)銷商朋友想一下自己是不是這樣:只要是利潤高,銷量好的產(chǎn)品,廠家即使要求嚴(yán)格一些,或者說更苛刻一些,我們總是可以說服自己一直堅持做下去。相反,一個產(chǎn)品廠家服務(wù)很好,客情也好,利潤也好,但就是沒有銷量,你會怎么辦?長此以往我們也會失去信心,直至自我淘汰。
       在經(jīng)濟(jì)上行期,我們還可以養(yǎng)一些看起來很好的產(chǎn)品,雖然短期沒有任何效益,但在今天經(jīng)濟(jì)通縮的時代,各位還是現(xiàn)實一點,盡快將這些產(chǎn)品汰換,否則它牽制的不只是你的資金、庫房、網(wǎng)絡(luò),更重要的是團(tuán)隊的信心。
       經(jīng)銷商該如何梳理產(chǎn)品呢?下面我就把如何區(qū)分問題產(chǎn)品、明星產(chǎn)品、金牛產(chǎn)品和瘦狗產(chǎn)品給大家展開捋一下。
問題產(chǎn)品:
        一般來說產(chǎn)品從上市到消失都會經(jīng)歷導(dǎo)入期、成長期、成熟期、衰退期四個階段。只是各個產(chǎn)品的區(qū)間長短可能會不同,甚至很大一部分產(chǎn)品都沒有經(jīng)歷成長期、成熟期就直接進(jìn)入衰退期消失了。如何判斷一個產(chǎn)品會在導(dǎo)入期會直接進(jìn)入衰退期呢,一般有以下幾個特征:
1、一線企業(yè)跨行做產(chǎn)品。一些涂料原材料企業(yè)開始做涂料,他們?yōu)榱隧樌旬a(chǎn)品推向市場,往往會加以比競品(特指目前行業(yè)前三位產(chǎn)品)更優(yōu)惠的政策,游說經(jīng)銷商打款進(jìn)貨,結(jié)局呢?這個畫面大家一定似曾相識,誰的庫房里都會放著一些不動銷但看著各方面都很好的產(chǎn)品。我給各位提個醒,這種產(chǎn)品不是不能做,但在經(jīng)濟(jì)通縮期絕對不能做,要直接梳理掉。如雷軍所言,站在風(fēng)口(經(jīng)濟(jì)上行期),豬都會飛起來,而現(xiàn)在是風(fēng)力下降的時刻,飛不起來還可能會砸到人。
2、二、三線企業(yè)推出引領(lǐng)新品類產(chǎn)品,案例有水性木器涂料。我們都知道水性木器術(shù)涂料很環(huán)保,但現(xiàn)在呢?品類還沒有做起來。為什么會這樣?原因是水性木器涂料在用戶和消費者心目中還沒有占到一定位置。不少水性木器涂料生產(chǎn)企業(yè)好不容易得到第一桶金后,還沒有占據(jù)宣傳的制高點,抓住機(jī)會。試想,如果純粹做水性木器涂料的產(chǎn)品,結(jié)果會是什么?
3、小品牌的跟風(fēng)產(chǎn)品。每年展覽會上我們都會看到很多跟風(fēng)產(chǎn)品的出現(xiàn)。因為大牌只有那么幾個,所以在品類里更多的是跟風(fēng)品牌。(仿冒、擦邊球產(chǎn)品不在分析之列)
梳理:以上產(chǎn)品要及時梳理出來,堅決進(jìn)行汰換,若此時不斷臂恐日后遭殃。
明星產(chǎn)品:
經(jīng)銷商手里哪些又是明星產(chǎn)品呢?明星產(chǎn)品也有一些特征可供參考:
1、產(chǎn)品形成了穩(wěn)定動銷且呈上升趨勢(時間持續(xù)半年以上);
2、各渠道利潤分配合理,終端商樂于推薦,終端老板會肯定地說這個產(chǎn)品不錯,有穩(wěn)定的消費人群購買;
3、廠家的條件逐步變得苛刻,比如開始收保證金了,或者提高出廠價了,物料或者政策開始分擔(dān)了等;
4、在省級衛(wèi)視、報紙等媒體上經(jīng)常見到其產(chǎn)品廣告。
梳理:如果經(jīng)銷商手里有這樣的產(chǎn)品就要慶幸了,此時應(yīng)該開始著手布局,加大團(tuán)隊人員、車輛支持,積極配合廠家拓展渠道,增加鋪貨率,提升終端質(zhì)感及壓貨量。
金牛產(chǎn)品:
成熟期產(chǎn)品的特征是什么,我們也來梳理一下:
1、各大衛(wèi)視廣告宣傳不斷,促銷活動一檔接一檔,但促銷一停,銷量馬上下滑;
2、月出貨量基本固定,沒有明顯的增量點,更多的是靠政策、廣告驅(qū)動;
3、廠家走馬燈似的換業(yè)務(wù)員,或者一直幾年不換業(yè)務(wù)員,和廠家溝通的問題總是圍繞老三樣(政策力度、支持人員、分銷成本毛利率)來進(jìn)行。
梳理:經(jīng)銷商手中這樣的產(chǎn)品一般來講都是大品牌,雖然是金牛產(chǎn)品,但食之無味,棄之可惜。我們常聽經(jīng)銷商說一句話:通過這個產(chǎn)品帶帶貨,走個量。如果以前有這個想法還可以,如今不行。經(jīng)銷商要改變思路,積極配合廠家,爭取找到適合本地特征的增量點,延長產(chǎn)品成熟期區(qū)間,畢竟這個階段真正需要經(jīng)銷商付出是最少的。這樣的產(chǎn)品可以持有,但要防止貿(mào)然提升銷售目標(biāo)或者不計預(yù)算地增加新渠道投入費用。
瘦狗產(chǎn)品:
瘦狗產(chǎn)品如何鑒別,我們來看一下:
1、產(chǎn)品出現(xiàn)持續(xù)的不動銷,終端商客情直線下降,銷量呈遞減趨勢;
2、高空聽不到產(chǎn)品宣傳的聲音,廠家人員也很少再提要求,每次來只說一樣,那就是催款,其他基本不問;
3、人員、車輛、銷量費效比出現(xiàn)倒掛現(xiàn)象。
梳理:如果有此種現(xiàn)象要堅決警惕,務(wù)必馬上做出動作,和廠家攤牌,盡快調(diào)整至汰換。
總結(jié):沒有哪一個廠家是不想把產(chǎn)品做好的,沒有哪一個經(jīng)銷商是不希望產(chǎn)品掙錢的,但產(chǎn)品成功有其成功的道理,一定是各種資源、條件匹配的產(chǎn)物。經(jīng)濟(jì)下行期,不要奢望完美,要敢于斷臂,只有斷臂才會有以后的完美。
摸清廠家方向,爭取更多資源
       說到經(jīng)銷商和廠家博弈,理論上是不存在的。因為在博弈的過程中由于經(jīng)銷商和廠家掌握的資源不對等,經(jīng)銷商處于弱勢,所以更多的是配合。今天所提的博弈論,是指經(jīng)銷商和廠家資源投入的博弈,即經(jīng)銷商博弈的是廠家在你的局部市場投入資源的最大化,而不是和廠家的博弈。
       我們都知道資源是有限的,誰先爭取到資源,誰爭取到更多資源,誰的市場就有可能最先進(jìn)入成長期或者延長成熟期,可以穩(wěn)賺利潤。
那如何和廠家博弈呢?經(jīng)銷商必須做到以下幾點:
1、經(jīng)銷商有一支穩(wěn)定且有激情的團(tuán)隊。有人說資金才是第一位的,我說那是表象,不是你缺少資金,是熱錢資金找不到好項目。有了資金沒有團(tuán)隊,再好的產(chǎn)品、項目也會擱置在庫房里。所以,穩(wěn)定且有激情的團(tuán)隊是最重要的。如何打造穩(wěn)定且有激情的團(tuán)隊呢,簡單談幾點:
(1)團(tuán)隊有沒有靈魂人物。一般來說經(jīng)銷商本人就是靈魂人物,團(tuán)隊小的時候不需要制度,人帶人就可以,領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范就是最好的管理。
(2)團(tuán)隊的薪資有沒有極差,還是吃大鍋飯,榜樣在哪里,動力就在哪里。我們常常聽到跑終端的業(yè)務(wù)員說,XX家的工資真高啊,一個月可以拿到上萬元,光提成就七八千元!聽得在場的人嘖嘖稱贊,心里都想著去這家公司。其實他聽說的也就是那家公司的榜樣或者說是頭狼的工資,其他人呢?未必。大家不必責(zé)怪其以偏概全,這是通病,比如看比賽我們只會記住跑第一或得冠軍的那位,老二、老三很難記住。
團(tuán)隊里有沒有家的概念。如果一個團(tuán)隊只知道掙錢,只知道完成目標(biāo)向前沖是蒼白的,只有融入了家的概念,團(tuán)隊才會更有凝聚力。
       我曾實地拜訪過一個大經(jīng)銷商,團(tuán)隊一家人的概念深入人心。記得當(dāng)時我們和他的主管轉(zhuǎn)市場,正好在邊見到一個店在搞其代理產(chǎn)品的競品推廣活動,這位主管馬上打電話給流通主管。我問起原因,又不考核你的流通,你何必呢?他回答說,我們是一家人啊,我和他都漠不關(guān)心,還是一家人嗎?我不由得暗暗佩服那位老板,可以將員工管理到如此程度,真是不簡單。事實也確實如此,這個客戶連續(xù)幾年銷量在當(dāng)?shù)剞k事處蟬聯(lián)第一,關(guān)鍵是利潤也是第一名,因為他們的團(tuán)隊可以把其他地方都不容易消化的貨當(dāng)作稀缺品來賣,還是高價售出,這全都得益于其一家人的管理方式,每個人都把事情當(dāng)自己的事情來做,比任何監(jiān)督考核和管理工具都要好使。
       如果你有一支這樣的團(tuán)隊盡可以把廠家人員邀請過來,從晨會開始,到終端建設(shè),看你的人員狀態(tài)。沒有幾個廠家不愿意把資源投給你的,廠家也希望投入的資源可以盡快得到效果。
2、經(jīng)銷商要有良好的終端網(wǎng)絡(luò)和客情。作為商貿(mào)公司的老板,捫心自問,你有多長時間不下市場了?可能你更喜歡談戰(zhàn)略、談思想,更愿意和相關(guān)部門打打關(guān)系,疏通感情,然而你卻忘記了和你的衣食父母好好地聊聊天。經(jīng)銷商的衣食父母是誰,不是廠家,不是社會上的名流,而是終端商。
很多經(jīng)銷商原來都是夫妻二人蹬三輪車創(chuàng)業(yè),后來成立商貿(mào)公司,就想辦法和政府攀關(guān)系,弄個什么政協(xié)委員當(dāng)當(dāng)。最后呢?政協(xié)委員沒有什么實質(zhì)性作用,只是每年旅游的贊助商而已。所以,作為經(jīng)銷商真的應(yīng)該和自己的衣食父母多溝通,不一定要請客吃飯,而是經(jīng)常性走訪,了解他們現(xiàn)在的贏利情況、你公司人員的服務(wù)情況,終端商就會非常感激,會積極地推薦你的產(chǎn)品,尤其是在二級地市以下的縣城市場。
3、經(jīng)銷商是不是商貿(mào)公司事業(yè)部建制運(yùn)作產(chǎn)品,F(xiàn)在每個廠家都希望是專職服務(wù)團(tuán)隊,所以以前那種夫妻拍檔,親屬當(dāng)家,既當(dāng)業(yè)務(wù)員又當(dāng)司機(jī),不分廠家、不分品項一車全拉的草臺班子模式已經(jīng)過時了。事業(yè)部制,不怕你產(chǎn)品多元化,每個品牌獨立辦公,專職團(tuán)隊。當(dāng)然你也沒有必要自信到既要代理立邦又要代理多樂士,既要代理展辰又要代理嘉寶莉,這個廠家很難答應(yīng)。
做好團(tuán)隊布局,一切核心是績效
       我問大家一個問題,你把你最優(yōu)秀的人才放到哪里?你可能會說:當(dāng)然是最難啃的骨頭或者是新品了,因為他最有戰(zhàn)斗力啊!如果你真的這樣做了,你的團(tuán)隊可能離打散也就不遠(yuǎn)了。我來給你分析原因:
1、我們都知道難啃的骨頭不好啃,也不容易產(chǎn)生績效,沒有績效就沒有收入。一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員為什么要在你這兒為了一塊不好啃的骨頭,拿著低廉的工資而不去換一個可以輕松拿高薪資的工作?
2、我們以為新品提成高、見效快,可以讓優(yōu)秀的人員多拿提成。恰恰錯誤,優(yōu)秀在于他客情好,但未必工作認(rèn)真,因為客情好,他更擅長鋪貨和壓貨,但正因為此,一旦新品不好銷售,后期滯銷退貨都是麻煩。
       因此,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員應(yīng)該配置在可以給經(jīng)銷商帶來豐厚利益的明星產(chǎn)品和金牛產(chǎn)品上,在經(jīng)濟(jì)下行期,我們必須把優(yōu)秀的人員放到最能產(chǎn)生效益的品牌上來,搶占成果;至于培養(yǎng)期的產(chǎn)品,就讓工作能力一般但踏實肯干的人去做,他們執(zhí)行力高,會嚴(yán)格執(zhí)行廠家和老板的意圖;難啃的骨頭交給調(diào)皮搗蛋的業(yè)務(wù)員,這個和開發(fā)新大陸是一樣的,他們有能力就上,沒有能力就淘汰,對經(jīng)銷商團(tuán)隊的損失是最小的。
總結(jié):人員配置(團(tuán)隊)的幾個關(guān)鍵原則(集中優(yōu)勢兵力、重點打擊原則)。
1、核心、優(yōu)秀的人員一定要用在明星或者金牛產(chǎn)品上,即你和廠家配合最到位、利潤最高、銷量最好的產(chǎn)品上。如果只能選擇一項,那就是銷量最好的產(chǎn)品。其次是廠家支持配合最到位的。
2、利潤好、廠家配合到位但短期內(nèi)沒有銷量的產(chǎn)品可以配置專職團(tuán)隊,但不需要核心人員。
3、利潤好,廠家支持配合一般,銷量一般的產(chǎn)品可以進(jìn)入統(tǒng)配車輛,即不需要專職團(tuán)隊。統(tǒng)配車輛什么產(chǎn)品都覆蓋,特點是產(chǎn)品全,但都沒有明顯的銷量優(yōu)勢。等哪個產(chǎn)品銷量達(dá)到了,就可以進(jìn)入到專職團(tuán)隊。
4、利潤低、廠家支持配合差,銷量不見起色的產(chǎn)品直接汰換,不要支持任何人員。
確定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),營造旺銷氛圍
       細(xì)心觀察,燒開水是一個很有意思的現(xiàn)象。如果我們總是在水到了99℃的時候就撤去熱能,那水就永遠(yuǎn)沸騰不了。經(jīng)銷商做市場同理,即使我們把產(chǎn)品梳理、廠家對接、團(tuán)隊布局都做到位了,但如果沒有節(jié)點營銷,就如同少了那么1℃,市場還是沒有真正地?zé)崞饋怼?/span>
我們都知道加多寶是如何火的——在汶川大地震后,加多寶(當(dāng)初的王老吉)捐款一個億,迅速得到了全國消費者的廣泛認(rèn)同,加之前期加多寶把餐飲市場99℃已經(jīng)做足,一個點進(jìn)行了引爆,市場應(yīng)聲而開。
       經(jīng)銷商朋友會說,我們不可能和廠家那樣,一口氣投入一個億,我們怎么引爆自己的市場呢?沒錯,我們是沒有廠家那樣的實力,但別忘了,廠家引爆的是全國市場,你只需引爆自己的市場就好了。加多寶引爆全國市場的一個億分?jǐn)偟饺珖鴣砜,其實也沒有多少。以縣級市場為例,截至2014年,全國有2853個縣級市場,一個億分到每個縣只有3、5萬元,這次經(jīng)銷商朋友不再犯難了吧。也就是說如果我們投入對路,則完全可以投入3萬—5萬元,在某個節(jié)點即可以引爆一個市場。舉兩個例子來說明:
例一:某涂料平常沒有什么活動,只是按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,占據(jù)好位置,廣宣品宣傳等等,但到了節(jié)點(節(jié)點可以是銷售自己產(chǎn)品的旺季,可以是中秋、春節(jié),也可以是夏季,甚至完全沒有具體點,根據(jù)自己前期的工作,確定一個引爆點),在區(qū)域前三位的建材市場支持地堆、促銷人員、連帶店內(nèi)音視頻宣傳、推廣同時進(jìn)行,給消費者營造出極大的旺銷氛圍,有可能一下引爆。消費者什么感覺呢?“嗯,這個產(chǎn)品平常雖然沒有關(guān)注,但好像也聽說過、見過。”經(jīng)過這樣集中的節(jié)點引爆,就可以將消費者的消費熱情激發(fā)出來,在節(jié)點旺季結(jié)束以后,消費者對產(chǎn)品已經(jīng)有了深深的烙印。
例二:涂料品牌一直在積極地鋪貨,在渠道上做活動,卻總是不溫不火。正好趕上這個縣城辦菊花節(jié),我建議其好好抓住這個機(jī)會,于是在縣城重點街道、中心廣場支起帳篷做活動,并做現(xiàn)場路演、推介。同時各個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核心形象大戶門前也在做推廣、宣傳。在梨花節(jié)期間銷量迅速提升,菊花節(jié)過后,我們再去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)送貨,終端商接貨熱情大為增加,這就是節(jié)點營銷的作用。
       總之,經(jīng)銷商在鋪市和鞏固期間要掌控節(jié)奏,一波又一波地進(jìn)行渠道推介、終端陳列、占據(jù)有利位置,進(jìn)行終端的占倉壓貨。但重要的是掌握一個節(jié)點,在這個節(jié)點引爆旺季營銷,通過旺銷氛圍爆量直至產(chǎn)生質(zhì)變,從而讓產(chǎn)品從導(dǎo)入期直接進(jìn)入成長期,或者成熟期。
 
關(guān)鍵詞: 涂料 涂料經(jīng)銷商
 
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