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三棵樹年薪30萬招工長——為什么勝出的是他們?

放大字體  縮小字體 http://www.yiyexingchen.cn  發(fā)布日期:2018-07-27  來源:中國新型涂料網(wǎng)  瀏覽次數(shù):1130
中國新型涂料網(wǎng)訊:
       42歲的宋唐剛從20出頭就開始帶著團(tuán)隊(duì)干涂料施工,對他來說,細(xì)節(jié),是決定一個(gè)工程好壞的唯一關(guān)鍵。
“其實(shí)最怕的是要求‘差不多就行了’,如果這樣要求,最后你會發(fā)現(xiàn),結(jié)果跟你想象的根本不是一回事。所以我一直告訴團(tuán)隊(duì):‘要干就要干最好的,盡你最大的努力,摳好每個(gè)小細(xì)節(jié)’。”
三棵樹年薪30萬招工長——為什么勝出的是他們?
       宋唐剛說,他寧愿不接活,也不會為了低價(jià)短斤少兩:”25塊、30塊的好膩?zhàn)訐Q成10塊錢的,或者為了省錢,本來要刷兩遍的變成只刷一遍,這種事我是堅(jiān)決不干的。“
三棵樹年薪30萬招工長——為什么勝出的是他們?
       正是由于這種對細(xì)節(jié)和品質(zhì)的追求,在三棵樹涂料股份有限公司“30萬年薪招募工長“的活動(dòng)中,宋唐剛和另外兩位工長——周永平、張鄭亮從報(bào)名的815人中,經(jīng)過電話初試、現(xiàn)場實(shí)操和書面評測報(bào)告到終面測評,過五關(guān)斬六將,脫穎而出,正式與三棵樹簽約。
三棵樹年薪30萬招工長——為什么勝出的是他們?
三棵樹年薪30萬招工長——為什么勝出的是他們?
       7月23日的簽約儀式上,三棵樹質(zhì)量管理部總監(jiān)彭永森發(fā)表了致詞,歡迎工長們的加入。彭永森說,三分涂料七分施工,涂料的質(zhì)量不止取決于涂料本身的新性能,更取決于涂料的應(yīng)用施工。三棵樹邀請來自全國各地的工長們來完成施工應(yīng)用的測試,讓三棵樹的產(chǎn)品適合于不同區(qū)域、不同的季節(jié)需要,適應(yīng)于溫度和濕度的變化,從而最大程度減少對涂料施工性能的影響。
       三位簽約工長表示,加入公司后,他們會從應(yīng)用施工的角度對產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。宋唐剛說:“我會問我認(rèn)識的一線工人,你們覺得一個(gè)涂料產(chǎn)品好或者不好,標(biāo)準(zhǔn)是什么?我一個(gè)人可能就兩三個(gè)意見,100個(gè)人可能就有三四十個(gè)意見。我們會從一線工人的角度去對產(chǎn)品的‘極致性能、極致應(yīng)用’進(jìn)行把關(guān),好就是好,不好就是不好。我想,這也是公司找我來的目的——圍繞三棵樹‘以用戶為中心’的核心價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)精益求精的工匠精神,推動(dòng)三棵樹的產(chǎn)品升級,使三棵樹的產(chǎn)品更加符合消費(fèi)者的需要,符合工長們的施工需求。“
       成立十六年來,三棵樹以強(qiáng)勢增長速度在品牌總數(shù)近15000個(gè)的中國涂料行業(yè)脫穎而出,連續(xù)十二次入選“中國500最具價(jià)值品牌”, 2016年三棵樹在上海證券交易所A股主板上市,成為了中國民用涂料第一股,2018年品牌價(jià)值飚升到195.18億元,并強(qiáng)力躋身全球涂料行業(yè)50強(qiáng)。
       此次工長們的加入,以其豐富的經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù),將助力三棵樹打造健康綠色的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)“讓家更健康,讓城市更美麗”的企業(yè)使命。
 
關(guān)鍵詞: 涂料 三棵樹 涂料產(chǎn)品
 
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