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怎樣的談判手法才能創(chuàng)造價值

放大字體  縮小字體 http://www.yiyexingchen.cn  發(fā)布日期:2013-03-27  瀏覽次數(shù):188

中國新型涂料網(wǎng)訊:20世紀90年代后期,歐洲頭號飲料巨頭大肆打壓其主要玻璃瓶供貨商的價格,導致這個供貨商倒閉。強權(quán)致勝在競爭激烈的商業(yè)世界雖不少見,但飲料巨頭的這一次強硬策略卻帶來適得其反的效果。幾個月后,市場好轉(zhuǎn),這個飲料巨頭由于玻璃飲料瓶供應受限,無法應對市場需求,公司市場份額退居第二,而當時該產(chǎn)業(yè)在歐洲只有三四家公司。INSEAD決策科學教授奧拉西奧•法爾考(Horacio Falcao)當時受邀為該公司分析其失敗原因。他指出,這家公司在那一年蒙受的經(jīng)濟損失比公司在前十年透過強橫壓縮采購成本節(jié)省下來的總金額還高。


法爾考說:“壓低對方價格固然能非常迅速地取得成效,但也需要付出一定代價,那就是不良后果。”


危機中的談判


過去五年來,我們看到諸多以強勢壓倒對方的商務談判,和上述飲料公司一樣,這樣的談判通常有一方居于強勢,以力取勝。


法爾考指出:“每當危機降臨,人們就視商務談判為節(jié)省成本之快捷方式,這時大家較容易緊張,擔憂年度業(yè)績不理想,因而想方設(shè)法開源節(jié)流。這種做法可以理解,也的確是最容易立竿見影的措施,但這可能導致在獲取短期利益的同時犧牲了長期價值。”


打壓供貨商的價格無疑會對長期建立的合作關(guān)系帶來無可彌補的傷害,也會破壞數(shù)年來建立起來的相互信任。供貨商的利潤被嚴重削弱,他們將被迫減少或放棄企業(yè)的創(chuàng)新和升級,放松對質(zhì)量的監(jiān)控,抑或另尋合作方。


另一趨勢


不過,過去五年來我們也看到越來越多的公司采取完全相反的談判策略。


“很多大公司,尤其是在西方國家,甚至是在日本、新加坡、韓國,現(xiàn)在都逐漸認識到價格戰(zhàn)并非永續(xù)之道,”法爾考在INSEAD阿布扎比校區(qū)教授“價值談判”高管培訓課程期間接受INSEAD智庫網(wǎng)訪問時指出。法爾考也是《價值談判:如何最終達致雙贏》(Value Negotiation: How to finally get the Win-Win right)一書的作者。


“我看到越來越多的擁有巨大市場能量的產(chǎn)業(yè)巨企,快銷消費品和農(nóng)產(chǎn)品的制造商,都在探討能創(chuàng)造長期價值的新方式。”


談到以強權(quán)打壓供貨商,最典型的非汽車制造商莫屬。不過,他們現(xiàn)在也開始反思自己的強勢策略。他們發(fā)現(xiàn),節(jié)省20%的成本,并不一定能轉(zhuǎn)化為價值。面對來自中國廉價汽車的競爭,制造商正致力于保持或提高產(chǎn)品質(zhì)量,開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。


法爾考說:“要做到這一點,他們必須選擇多幾個能豐富自己的產(chǎn)品鏈的供貨商,并力求發(fā)展真正的伙伴關(guān)系。”


策略改變


從咄咄逼人的非贏即輸談判策略向以創(chuàng)造價值為導向的雙贏談判策略轉(zhuǎn)化并非易事。


“你必須明白:你需要更好的創(chuàng)新,更及時的交貨,更優(yōu)化的存貨量,更高的質(zhì)量,還有更優(yōu)惠的價格。”法爾考承認,同時做到以上幾點非常困難。他指出:“首先,談判雙方必須建立良好的溝通,以誠相待。這樣,雙方就不至于把各自的強勢帶到談判桌上來。”


公司也無須支付過高價格來贏得供貨商。滿足供貨商需求還有其它方法,比如,共同投資于創(chuàng)新項目,此舉可以帶來雙重效益:既滿足供貨商也避免他們把創(chuàng)新技術(shù)提供給競爭對手。


談判技巧


優(yōu)秀的商務談判者需要擁有很強的時間觀念,要具有耐心和冒險精神,還要懷有一種正視困難和挫折才能擁抱成功與勝利的心態(tài)。法爾考說,其中,聆聽的能力至關(guān)重要。要聆聽顧客或供貨商的需求,探討自己公司在哪些方面可以滿足對方的要求;從各個層面提出更多的問題,評估各種備選方案的可行性和合理性,了解對方立場的同時闡明自己的立場。請記住: 一次談判的失敗并不代表未來沒有合作的可能,不要關(guān)閉未來談判之門。


“有些談判者在談判開始之前就作出定論:有望成為長期合作伙伴的就采取合作性談判策略;如果是一次性的合作就采取競爭性談判策略。我認為這樣做過于草率,因為它低估了談判者可能改變合作關(guān)系的能力。”


“談判就好比約會,和一個女生約會并不意味著一定要和她結(jié)婚。那也許只是一頓晚餐,但誰也無法準確地預測未來。”


跨文化談判


當今商業(yè)世界日益全球化,談判者必須具備多元文化知識。同時,雙贏談判策略將有助于談判者避免失誤。法爾考說:“我們不可能今天學如何和俄羅斯人進行談判,明天學和中國人談判,后天學和日本人談判。世界上有太多的不同文化,世界也日新月異,談判者需要的是擁有一種技巧,一種能在溝通中了解對方和贏得對方信任的談判技巧。”


“雙贏談判策略使談判更為開放、透明,更富有道德性和社會認同性。這樣的談判不是純粹的討價還價的利益爭奪戰(zhàn),而是尋求最佳共同利益– 包含股東價值和所有利益相關(guān)者價值的雙贏合作。”


那么,如此的談判策略是否有助于推動全球金融交易的可信度和透明度?“雙贏談判策略的道德性和透明度的確吸引人,但我認為它真正的優(yōu)勢是價值創(chuàng)造,并使公司的利益最大化,”法爾考歸納說。

 
 
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