新型涂料網(wǎng)訊：
打造知名品牌可不是件容易的事，在廠家林立、競(jìng)爭(zhēng)激烈的硅藻泥行業(yè)中打造知名品牌更是難上加難了，創(chuàng)建于2002年的長(zhǎng)興東紅合成材料有限公司正在按照自己制定的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，按部就班打造硅藻泥知名品牌——克洛斯威。借助參加第二屆（沈陽(yáng)）建筑節(jié)能及新型建材展覽會(huì)之機(jī)，新型涂料網(wǎng)采訪了硅藻泥知名品牌克洛斯威的品牌運(yùn)營(yíng)商，期冀其與我們分享成功經(jīng)驗(yàn)。
大品牌要有厚底蘊(yùn)，雄厚的廠商實(shí)力是基礎(chǔ)。
東紅合成材料有限公司創(chuàng)建于2002年，是一家集研發(fā)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售與一體的專業(yè)環(huán)保壁材大型企業(yè)。公司實(shí)力雄厚，擁有近百名高級(jí)材料研發(fā)工程師、高端工藝處理工程師，人才眾多，坐落于長(zhǎng)江三角洲經(jīng)濟(jì)輻射區(qū)，瀕臨太湖之濱，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，是目前最大的硅藻泥生產(chǎn)基地之一。雄厚的實(shí)力為公司打造知名品牌提過了保證，公司不斷引進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，投巨資進(jìn)行工藝改進(jìn)、創(chuàng)新、研發(fā)，尋求與多家國(guó)內(nèi)外材料科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息互動(dòng)合作。雄厚的實(shí)力也為公司尋求戰(zhàn)略合作伙伴提供了便利，2010年長(zhǎng)興東紅合成材料有限公司調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略思路，與國(guó)際環(huán)保工程的海明威（香港）控股有限公司進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)合作，引巨資進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，全面更換生產(chǎn)設(shè)備，重點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)體系整合調(diào)整，全力支持從彩工坊品牌到國(guó)際化品牌克洛斯威的品牌升級(jí)計(jì)劃。 
大品牌在生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品品質(zhì)上自然要高于一般品牌，克洛斯威硅藻泥引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的質(zhì)量管理體系，嚴(yán)苛品質(zhì)，完全以歐洲人居標(biāo)準(zhǔn)符合評(píng)定的CE 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)控制、檢測(cè)和管理；擁有行業(yè)最強(qiáng)大的專家研發(fā)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新機(jī)制，精研施工工藝，是目前行業(yè)唯一一家擁有三代硅藻泥產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和施工的硅藻泥 品牌�？寺逅雇柙迥嘣诒Ａ舻谝淮柙迥嗟墓δ苄蕴攸c(diǎn)——吸附甲醛、呼吸調(diào)濕、防霉防潮、吸音降噪、隔熱節(jié)能等優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)不斷通過技術(shù)創(chuàng)新工藝創(chuàng)新提升它 的文化內(nèi)涵和藝術(shù)價(jià)值。高標(biāo)準(zhǔn)也為公司帶來(lái)了一系列回報(bào)，產(chǎn)品被質(zhì)量評(píng)價(jià)中心認(rèn)證為“AAA級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)”， 克洛斯威硅藻泥無(wú)論是工藝藝術(shù)還文化內(nèi)涵都達(dá)到了整個(gè)硅藻泥行業(yè)的最高水平，遠(yuǎn)超國(guó)內(nèi)同行甚至日本、歐洲等建筑強(qiáng)國(guó)。
大品牌要可持續(xù)，人才培養(yǎng)和創(chuàng)新是源泉
在如何保持品牌價(jià)值和知名度上，克洛斯威主要從兩方面進(jìn)行了努力，一是建立科學(xué)的人才培養(yǎng)制度；二是注重產(chǎn)品創(chuàng)新。
在人才培養(yǎng)方式上，克洛斯威采用混合式培訓(xùn)，包括在職培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)等。在職培訓(xùn)是其中最核心的部分，包括直接經(jīng)理制等。工作制度上的彈性和人性化是克洛斯威在人才培養(yǎng)上能取得成功的重要原因之一。目前克 洛斯威采取彈性化的管理方式，只要能夠保證從上午8:30到下午5點(diǎn)的核心工作階段，具體并無(wú)限制。在契合克洛斯威整體文化的同時(shí)，也在整個(gè)人力資源市場(chǎng) 上領(lǐng)導(dǎo)性地創(chuàng)造了一種更具彈 性、更自由、更容易讓員工發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力的氛圍。在產(chǎn)品創(chuàng)新上，至今公司已連續(xù)推出二十幾個(gè)硅藻泥原創(chuàng)系列，包括皮紋系列、米洞石金金砂紙、澳洲砂巖、牛皮紙系列等，廣泛應(yīng)用于核電站、博物館、圖書館、高爾夫別墅、五星級(jí)酒店等各種大型工程。
打江山容易，守江山難，在品牌培養(yǎng)上，東紅合成材料有限公司已經(jīng)有所成就，保持乃至提升克洛斯威的品牌，公司需再接再厲。
打造知名品牌可不是件容易的事，在廠家林立、競(jìng)爭(zhēng)激烈的硅藻泥行業(yè)中打造知名品牌更是難上加難了，創(chuàng)建于2002年的長(zhǎng)興東紅合成材料有限公司正在按照自己制定的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，按部就班打造硅藻泥知名品牌——克洛斯威。借助參加第二屆（沈陽(yáng)）建筑節(jié)能及新型建材展覽會(huì)之機(jī)，新型涂料網(wǎng)采訪了硅藻泥知名品牌克洛斯威的品牌運(yùn)營(yíng)商，期冀其與我們分享成功經(jīng)驗(yàn)。
大品牌要有厚底蘊(yùn)，雄厚的廠商實(shí)力是基礎(chǔ)。
東紅合成材料有限公司創(chuàng)建于2002年，是一家集研發(fā)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售與一體的專業(yè)環(huán)保壁材大型企業(yè)。公司實(shí)力雄厚，擁有近百名高級(jí)材料研發(fā)工程師、高端工藝處理工程師，人才眾多，坐落于長(zhǎng)江三角洲經(jīng)濟(jì)輻射區(qū)，瀕臨太湖之濱，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，是目前最大的硅藻泥生產(chǎn)基地之一。雄厚的實(shí)力為公司打造知名品牌提過了保證，公司不斷引進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，投巨資進(jìn)行工藝改進(jìn)、創(chuàng)新、研發(fā)，尋求與多家國(guó)內(nèi)外材料科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息互動(dòng)合作。雄厚的實(shí)力也為公司尋求戰(zhàn)略合作伙伴提供了便利，2010年長(zhǎng)興東紅合成材料有限公司調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略思路，與國(guó)際環(huán)保工程的海明威（香港）控股有限公司進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)合作，引巨資進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)，全面更換生產(chǎn)設(shè)備，重點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)體系整合調(diào)整，全力支持從彩工坊品牌到國(guó)際化品牌克洛斯威的品牌升級(jí)計(jì)劃。
新型涂料網(wǎng)編輯與克洛斯威展會(huì)負(fù)責(zé)人（右）
大品牌要有高標(biāo)準(zhǔn)，歐洲人居標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求大品牌在生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品品質(zhì)上自然要高于一般品牌，克洛斯威硅藻泥引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的質(zhì)量管理體系，嚴(yán)苛品質(zhì)，完全以歐洲人居標(biāo)準(zhǔn)符合評(píng)定的CE 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)控制、檢測(cè)和管理；擁有行業(yè)最強(qiáng)大的專家研發(fā)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新機(jī)制，精研施工工藝，是目前行業(yè)唯一一家擁有三代硅藻泥產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和施工的硅藻泥 品牌�？寺逅雇柙迥嘣诒Ａ舻谝淮柙迥嗟墓δ苄蕴攸c(diǎn)——吸附甲醛、呼吸調(diào)濕、防霉防潮、吸音降噪、隔熱節(jié)能等優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)不斷通過技術(shù)創(chuàng)新工藝創(chuàng)新提升它 的文化內(nèi)涵和藝術(shù)價(jià)值。高標(biāo)準(zhǔn)也為公司帶來(lái)了一系列回報(bào)，產(chǎn)品被質(zhì)量評(píng)價(jià)中心認(rèn)證為“AAA級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)”， 克洛斯威硅藻泥無(wú)論是工藝藝術(shù)還文化內(nèi)涵都達(dá)到了整個(gè)硅藻泥行業(yè)的最高水平，遠(yuǎn)超國(guó)內(nèi)同行甚至日本、歐洲等建筑強(qiáng)國(guó)。
大品牌要可持續(xù)，人才培養(yǎng)和創(chuàng)新是源泉
在如何保持品牌價(jià)值和知名度上，克洛斯威主要從兩方面進(jìn)行了努力，一是建立科學(xué)的人才培養(yǎng)制度；二是注重產(chǎn)品創(chuàng)新。
在人才培養(yǎng)方式上，克洛斯威采用混合式培訓(xùn)，包括在職培訓(xùn)、課堂式培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)等。在職培訓(xùn)是其中最核心的部分，包括直接經(jīng)理制等。工作制度上的彈性和人性化是克洛斯威在人才培養(yǎng)上能取得成功的重要原因之一。目前克 洛斯威采取彈性化的管理方式，只要能夠保證從上午8:30到下午5點(diǎn)的核心工作階段，具體并無(wú)限制。在契合克洛斯威整體文化的同時(shí)，也在整個(gè)人力資源市場(chǎng) 上領(lǐng)導(dǎo)性地創(chuàng)造了一種更具彈 性、更自由、更容易讓員工發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力的氛圍。在產(chǎn)品創(chuàng)新上，至今公司已連續(xù)推出二十幾個(gè)硅藻泥原創(chuàng)系列，包括皮紋系列、米洞石金金砂紙、澳洲砂巖、牛皮紙系列等，廣泛應(yīng)用于核電站、博物館、圖書館、高爾夫別墅、五星級(jí)酒店等各種大型工程。
打江山容易，守江山難，在品牌培養(yǎng)上，東紅合成材料有限公司已經(jīng)有所成就，保持乃至提升克洛斯威的品牌，公司需再接再厲。
