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美國創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)型對中國制造業(yè)的啟示

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-03-27  瀏覽次數(shù):63

中國新型涂料網(wǎng)訊:
二00八年國際金融危機(jī)之后,美國政界、產(chǎn)業(yè)界和科技界對以往的創(chuàng)新進(jìn)行了總結(jié),分析了上世紀(jì)八十年代以來,美國率先發(fā)明,日本率先產(chǎn)業(yè)化的問題癥結(jié),分析了放棄制造業(yè)帶來的高失業(yè)率等問題之后,進(jìn)一步推動了人才培養(yǎng)和創(chuàng)新模式轉(zhuǎn)型,為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供了動力,進(jìn)入到加速創(chuàng)新發(fā)現(xiàn)并實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的軌道。

一、轉(zhuǎn)型的核心是開發(fā)創(chuàng)造商業(yè)機(jī)會的新產(chǎn)品技術(shù)

作為超級大國,美國具有軍事、資本市場、基礎(chǔ)設(shè)施、高科技裝備等多層次的優(yōu)勢,主要標(biāo)志是:全世界的人才流向美國,金融和主要資源以美元結(jié)算,文化和價(jià)值觀主導(dǎo)國際規(guī)則,這些也被稱作核心軟實(shí)力。美國一些政界人士認(rèn)為,美國三大軟實(shí)力中,人才是根本,得益于創(chuàng)新與教育在體制和機(jī)制上的不斷改革創(chuàng)新。近期,美國把企業(yè)與各大學(xué)、七百二十個(gè)國家實(shí)驗(yàn)室的合作作為重點(diǎn),全面推進(jìn)。

美國人才培養(yǎng)體制機(jī)制在不斷改革創(chuàng)新。目前,美國的創(chuàng)新有兩個(gè)軸心:一個(gè)是以斯坦福大學(xué)和硅谷為核心的西部軸心,信息產(chǎn)業(yè)在這里蓬勃興起;另一個(gè)是以坐落在波士頓的麻省理工大學(xué)和哈佛大學(xué)為核心的東部軸心,這里聚集著大批高端的“奇才”、“怪才”。中國對美國西部創(chuàng)新軸心的調(diào)研較多,其創(chuàng)新模式和經(jīng)驗(yàn)已得到重視。同時(shí),我們也要了解東部軸心的進(jìn)展,其后發(fā)優(yōu)勢的勁猛已顯露出端倪。美國東部近幾年的創(chuàng)新體制機(jī)制變革,也被稱為“顛覆性的創(chuàng)新”,形成了“創(chuàng)新夢工場”、“CEO的搖籃”、“知識資本再造”的人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新模式。特點(diǎn)為:

讓創(chuàng)意的火花四濺。美國的許多學(xué)者認(rèn)為:在全球化和信息化的時(shí)代,知識更新加快,產(chǎn)品升級換代周期縮短,產(chǎn)品一般兩至四年就會更新。每一次產(chǎn)品的重大更新也預(yù)示著原有的核心技術(shù)被淘汰(如通訊中從模擬到數(shù)碼再到網(wǎng)絡(luò),攝影從感光到數(shù)碼等)。年輕人在大學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識很重要,但在許多情況下,大學(xué)中學(xué)習(xí)的知識到畢業(yè)時(shí)已有很大部分過時(shí)了,造成極大浪費(fèi)。另外,傳統(tǒng)的、學(xué)院式的教學(xué)按一個(gè)模板培養(yǎng)人,教出的僅是大批工匠(高級藍(lán)領(lǐng)),而創(chuàng)新競爭需要的是領(lǐng)導(dǎo)潮流的人才。鑒于此,他們主張,人才培養(yǎng)重點(diǎn)放在面向未來的、具備創(chuàng)新沖動的能力上。

創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的專家提出:世界上有80%左右的研究效率低,其原因在于沒有把握研究“正確的問題”,即沒有對未來的設(shè)想和明確的方向。因此需要采取逆向思維:從市場需求反向推進(jìn)學(xué)習(xí),把創(chuàng)意和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意的能力作為培養(yǎng)學(xué)生的主攻方向。在新一輪的創(chuàng)新和教育改革中,創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室把激情激勵,善想象,辨別、判斷、捕捉機(jī)會作為重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。師生在輕松的氣氛中,通過互動使學(xué)生得到更多的自信。在學(xué)術(shù)自由、人的個(gè)性自由、鼓勵打破傳統(tǒng)的寬松環(huán)境下,創(chuàng)意受到尊重。每個(gè)年輕人的創(chuàng)意有可能影響他(她)的學(xué)習(xí)方向,或造就新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物。

讓理想的愿景落地。麻省理工學(xué)院的“媒體實(shí)驗(yàn)室”是個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu),招收本科、研究生和博士生。哈佛大學(xué)的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室是個(gè)開放的創(chuàng)新平臺。他們的共同特點(diǎn)是,正在大力推進(jìn)以支持師生創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)的多學(xué)科交叉創(chuàng)新研究,提倡“干中學(xué)”(learningbydoing)。學(xué)習(xí)課程的大部分時(shí)間研究創(chuàng)意(包括征集、組織創(chuàng)意)和進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)。一旦創(chuàng)意經(jīng)審評認(rèn)可,證明可行,則進(jìn)入實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意的實(shí)踐。

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