中國新型涂料網(wǎng)訊:在非政府組織“透明國際”(Transparency International)新一輪全球排名中,巴斯夫在全球化工行業(yè)排名第一,也是排名最高的總部位于德國的公司。
“企業(yè)報告透明度”排名針對全球前105名上市企業(yè),評分依據(jù)是他們對透明度的公開承諾,包括公司反腐敗系統(tǒng)的公開性、企業(yè)結(jié)構(gòu)的透明度以及企業(yè)自己提供的在各個國家運作的財務(wù)信息。
對于巴斯夫而言,每位員工在任何時候都有義務(wù)遵守法律和公司內(nèi)部規(guī)定。具有約束力的合規(guī)準(zhǔn)則確保公司的價值觀能滲透到日常業(yè)務(wù)活動的方方面面。在集團層面,巴斯夫的首席合規(guī)執(zhí)行官直接向執(zhí)行董事會匯報,并在全球各地的100多名合規(guī)經(jīng)理的協(xié)助下負責(zé)管理全球合規(guī)計劃的執(zhí)行;诎退狗蛉驑(biāo)準(zhǔn),集團各公司結(jié)合當(dāng)?shù)胤珊头ㄒ?guī)制定了各地區(qū)相應(yīng)的《行為準(zhǔn)則》。
所有巴斯夫員工都必須接受合規(guī)培訓(xùn)。2011年,在全球范圍內(nèi),共計73,000多名員工參加了合規(guī)培訓(xùn)。在大中華區(qū),巴斯夫于2011年繼續(xù)舉辦多場合規(guī)培訓(xùn)和專題討論會。
作為監(jiān)督機制的一部分,巴斯夫設(shè)立了外部“合規(guī)熱線”,員工可匿名撥打熱線電話尋求咨詢幫助,或舉報任何其認為可疑的事件。大中華區(qū)熱線也是其中的組成部分。2011年,在全球范圍內(nèi)收到的電話和郵件涉及公司財產(chǎn)處理、人事管理及業(yè)務(wù)伙伴行為等。巴斯夫?qū)λ信e報進行調(diào)查,確認的違規(guī)行為將導(dǎo)致處分甚至解雇。