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年的油漆涂料銷售，現(xiàn)在代理富冠漆也算是并不陌生，第一波客戶的開發(fā)，全是我自己開發(fā)的。有了一些銷售量之后，我們開始招聘人員，招了四個(gè)業(yè)務(wù)人員，隨著銷售量的增長(zhǎng)，創(chuàng)業(yè)的困難和壓力也逐步減弱。

3.記者：最近原材料漲價(jià)沸沸揚(yáng)揚(yáng)，請(qǐng)問(wèn)您認(rèn)為企業(yè)方面和經(jīng)銷商方面要如何解決當(dāng)下危機(jī)？
安總：現(xiàn)在原材料漲價(jià)沸沸揚(yáng)揚(yáng)，對(duì)低迷的涂料市場(chǎng)來(lái)講，無(wú)疑是雪上加霜，目前廠家和經(jīng)銷商都感覺(jué)壓力很大，我認(rèn)為涂料市場(chǎng)進(jìn)入了微利時(shí)代，廠家、經(jīng)銷商、零售商都要正確面對(duì)，認(rèn)真做好市場(chǎng)，量大是致富的關(guān)鍵。而且最近兩年市場(chǎng)比較低迷，就算今年房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)暖并不一定能帶動(dòng)涂料銷售的快速增長(zhǎng)，因?yàn)楸敬畏康禺a(chǎn)回暖隨之而來(lái)的是價(jià)格暴漲，已經(jīng)不是剛需所能承受，投資者購(gòu)買房產(chǎn)不一定會(huì)裝修，因此我認(rèn)為市場(chǎng)低迷將會(huì)持續(xù)一段時(shí)間。

4.記者：在復(fù)雜多變的市場(chǎng)，人才就變得非常重要，請(qǐng)問(wèn)安總您未來(lái)又將如何培養(yǎng)人才，又如何留住人才？
安總：關(guān)于留人用人管人培養(yǎng)人，我沒(méi)有那么多的理論。我需要踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇工作的人，只要踏實(shí)肯干，我就留下來(lái)，每個(gè)銷售人員的專業(yè)知識(shí)都比較過(guò)硬，能夠解決客戶的實(shí)際問(wèn)題。大家像一個(gè)家庭，還真沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)可談，有的話，也就是歸屬感