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中國新型涂料網(wǎng)訊：

小涂料企業(yè)很美，大涂料企業(yè)也很美，但一個涂料企業(yè)從小長到大最美！這是許多中小涂料企業(yè)老板最喜歡聽的一句話。估計沒有一個中小涂料企業(yè)的老板不想把自己的涂料企業(yè)做大，做強，做成百年老店、基業(yè)長青、從優(yōu)秀到卓越！但很不幸，事實上是全世界占大多數(shù)的涂料企業(yè)還是中小涂料企業(yè)：一部分中小涂料企業(yè)還沒有等到長大就死掉了；一部分中小涂料企業(yè)多年來一直在生存線上掙扎，為了員工的薪水和明天的吃飯而發(fā)愁；而只有少數(shù)的涂料企業(yè)能脫穎而出，迅速做大變強。

為什么？這些涂料企業(yè)有什么靈丹妙藥？

說句實在話，我也不知道為什么這些中小涂料企業(yè)能做大做強而那些中小涂料企業(yè)卻只有死掉。因為這里面的原因太過復雜：成功不需要理由，而失敗的原因則各不相同！。

筆者并不能告訴你什么樣的中小涂料企業(yè)可以做大或者如何做大，一個涂料企業(yè)從小到大的成長過程受到許多因素的制約：社會政治經(jīng)濟環(huán)境、涂料企業(yè)所處行業(yè)的狀況、你所在的區(qū)域市場、人才技術還有創(chuàng)業(yè)者的個性、愛好、膽識等等。筆者試圖分析一下，在知識經(jīng)濟的環(huán)境下，中小涂料企業(yè)如何利用知識這種資源來彌補其他資源的缺乏，如何將知識資源轉(zhuǎn)化為涂料企業(yè)執(zhí)行和行動的能