---

中國新型涂料網(wǎng)訊：

國內(nèi)的咨詢業(yè)在不斷的走向行業(yè)與專業(yè)細(xì)分的過程，凡是從事過涂料企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)過幾個項目的人，在前期與涂料企業(yè)家溝通時，會經(jīng)常被涂料企業(yè)家問到這樣的問題，如果我們涂料企業(yè)做咨詢輔導(dǎo)之后，到底能給我們帶來多大的價值？還有的涂料企業(yè)家直接會問，做了咨詢輔導(dǎo)之后，能給公司直接帶來多少的銷售增長、利潤增長？

在接觸中小型涂料企業(yè)老總溝通時，經(jīng)碰到過幾次這樣的問題，管理咨詢不能保證能給涂料企業(yè)帶來多少銷售額的增長，但是，如果經(jīng)過管理咨詢肯定會達(dá)到先前認(rèn)定的效果。

涂料企業(yè)管理咨詢就像建設(shè)工廠、租賃辦公場所、建設(shè)管理團(tuán)隊、招聘員工一樣，是涂料企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營活動必需的投資，當(dāng)然要選擇系統(tǒng)性的輔導(dǎo)，結(jié)合涂料企業(yè)的實先程序、再標(biāo)準(zhǔn)、后規(guī)范，最后精細(xì)化幾個層次的系統(tǒng)建設(shè)，還必須一步一個腳印，循序漸進(jìn)的將涂料企業(yè)管理各個方面提升。但是，將涂料企業(yè)升級管理方面，以投資眼光來看待的涂料企業(yè)家很少，往往多數(shù)涂料企業(yè)家都是以一種馬上見效的智力消費心理來看待管理咨詢，如果這樣的話，就與前幾年一些咨詢輔導(dǎo)模式與結(jié)果一樣了。

涂料企業(yè)老總還認(rèn)為與咨詢公司合作后，所有的責(zé)任都是咨詢老師的責(zé)任，其實