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、這種心理從出發(fā)點就是一種錯誤觀念，因經過幾年來的咨詢輔導總結出的經驗，要想成功的做好項目，離不開以下幾個方面；第一、咨詢老師一定要具備豐富的管理專業(yè)知識，第二、雙方項目合作后，要能得到涂料企業(yè)老總的全力支持，第三、項目輔導過程中，對接部門負責人的全力配合，最后是全員的參與執(zhí)行；以上四點才是確保涂料企業(yè)管理咨詢項目成功的重要因素。如果涂料企業(yè)老總象上面所說這種急功近利的心態(tài)，也是很多中小涂料企業(yè)做咨詢輔導失敗的原因之一，也是不能健康發(fā)展的一個重要原因。

管理咨詢對涂料企業(yè)的價值，到底體現(xiàn)在哪些方面呢？

一、心智模式的改變（思想啟發(fā)）

人們的心智模式（思想）體現(xiàn)了一種對事物的認識。必須承認，由于每個人的經歷有限，知識有限，大家都存在認識事物的盲區(qū)和誤區(qū)。所謂術業(yè)有專攻，聞道有先后。管理咨詢顧問，作為管理方面的專家，其心智（思想）不僅僅是建立在知識學習基礎之上的，更是建立在對眾多涂料企業(yè)成功、失敗教訓研究基礎之上的。不能說，管理咨詢顧問在管理方面就不存在認識的盲區(qū)和誤區(qū)，但是他們的思想對涂料企業(yè)家是有啟發(fā)意義的。思想只有交流和分享才能產生巨大的能量，能量發(fā)揮出來后，才能產生對接，可能