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可能是特殊原因，下次肯定不會這樣了！但是你會奇怪地發(fā)現(xiàn)，你揍孩子的頻率越來越高，嚴重一些的父母，只要孩子不聽話就進行呵斥，甚至打罵，成了標準的棍棒教育風格。這就是多數(shù)家庭中棍棒教育風格的家庭文化現(xiàn)象的形成過程！

為什么我們的父母擁有這么好的教育理念到最后卻完全變形，發(fā)展成了棍棒教育呢？我們來解剖一下這個案例。

這個過程總體上可以概括為：理念行為不成功更換行為成功不斷重復行為習慣文化。當我們懷揣說服教育的美好理念對孩子進行教育的時候發(fā)現(xiàn)，我們達不到目標，于是開始改變行為方式，揍了孩子兩下，發(fā)現(xiàn)立即見效。盡管這種行為跟自己當初的理念有沖突，但是，當下一次出現(xiàn)類似情形的時候，還是毫不猶豫地又揍了兩下。逐漸地，這種方式變成了一種習慣，父母的理念也發(fā)生了非常微妙的變化，認為跟孩子講道理是白搭，棍棒教育是必須的。這就是文化的形成過程。簡單地說，當一種行為能夠成功時，這個行為就可能會不斷重復，不斷重復之后就自然而然地成了行為習慣，這些行為習慣使我們樹立了某種價值觀，這時候一種文化就形成了。
當理解企業(yè)文化的形成過程之后，我們就能夠理解：要建立某種文化，就必須讓某些關(guān)鍵行為獲得成功，從而強化這種關(guān)