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說。狼群是一個協(xié)調(diào)性的組織，無論是頭狼的決斷還是群狼的執(zhí)行，都表明狼性組織是現(xiàn)代企業(yè)非常需要的一種組織模式。對于企業(yè)管理者來說，一定要提高企業(yè)的柔韌度，做好員工和員工之間、部門和部門之間的協(xié)調(diào)，這樣的企業(yè)才能切實提高執(zhí)行力，獲得后續(xù)發(fā)展。

一條狼的捕獵潛能很可能是由獵物挖掘出來的。更可能是由頭狼挖掘出來的。金模網(wǎng)CEO羅百輝說21世紀的競爭是人才的競爭，企業(yè)要想發(fā)展，并不一定引進多好的人才，只要懂得挖掘現(xiàn)有人才的潛能、培育企業(yè)所需的員工，同樣能打好這場仗。狼群要想發(fā)展，食物和捕獵技巧都是根本;企業(yè)要想發(fā)展，創(chuàng)新和企業(yè)文化都是根本。做好企業(yè)的創(chuàng)新管理和企業(yè)文化管理是發(fā)展之道，也是每一個管理者應(yīng)該盡最大努力做好的事情。