企業(yè)戰(zhàn)略轉型中切忌對啞鈴式組織的盲目崇拜
日期:2013-03-27 16:39
中國新型涂料網(wǎng)訊:
從2008年金融危機以來,隨著外圍歐美等經(jīng)濟體的增長減緩甚至陷入衰退,國內大量的中小企業(yè)紛紛踏進了轉型內銷的征程。然而,筆者在與眾多企業(yè)經(jīng)營者咨詢和交流過程中發(fā)現(xiàn)一個比較危險的現(xiàn)象,那就是無論企業(yè)規(guī)模大小、企業(yè)資源結構如何,企業(yè)主都言談不離加強產(chǎn)品研發(fā)、大力創(chuàng)建品牌,發(fā)展啞鈴式組織。
啞鈴型企業(yè),是指在產(chǎn)品研發(fā)、制造和營銷的整個價值鏈中,企業(yè)將多數(shù)資金、人力等資源分別在研發(fā)和營銷環(huán)節(jié)中的產(chǎn)品研發(fā)、設計、渠道管理、品牌建設等活動中,而將生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包的一種兩頭大中間小的一種企業(yè)經(jīng)營方式,如圖1所示。啞鈴型經(jīng)營方式所依據(jù)的原理是,對于大多數(shù)行業(yè)而言,產(chǎn)品研發(fā)和營銷等環(huán)節(jié)經(jīng)濟附加值和經(jīng)營利潤率要比生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)高。
筆者認為,發(fā)展產(chǎn)品研發(fā)和投資品牌建設,作為企業(yè)長遠發(fā)展方向是正確的,但是對于目前眾多面臨轉型的中小企業(yè)來說,是否是所有企業(yè)應立即采取的戰(zhàn)略地位,還有待商榷。
其一,啞鈴型經(jīng)營方式是是一個完整企業(yè)能力系統(tǒng),需要企業(yè)有相應的資源結構,比如科學的客戶研究能力和保證快速反應消費者變化的數(shù)據(jù)庫體系、長期的營銷戰(zhàn)略和計劃以及人才培養(yǎng)制度,等等。目前多數(shù)中小制造企業(yè)都