---

達到廣告宣傳和氛圍營造的目的。

第四：做好活動的動員培訓(xùn)

活動的成功離不開團隊的配合執(zhí)行，要想讓所有人能按照既定的目標執(zhí)行，務(wù)必要做好動員培訓(xùn)，讓所有參與活動的人員認識目標，了解活動的內(nèi)容和需要注意的事項及活動的話術(shù)。由于活動的時間一般都集中在某個時間段引爆，而這個時間相對比較短暫，如果參與人員對活動內(nèi)容不是特別熟悉、對活動話術(shù)講解的不夠順暢，在接待客戶的時候效率一定不會太高，這樣會導(dǎo)致接待率太低，很多目標客戶被流失了，最終影響活動的效果。

第五：做好銷售任務(wù)和激勵措施的制定

活動期間相對來說，銷售人員接待的客戶數(shù)量會上升，工作的時間相對會長，銷售人員相比平時還是比較累，如果不制定銷售任務(wù)和激勵措施，銷售人員工作的主動性和積極性就不高，容易出現(xiàn)來了顧客沒人愿意接待，接待顧客也不會全力以赴。因為人都是有惰性的，特別是在銷售人員沒有壓力的情況下，他們會更加追求安逸的生活，因此活動期間要給銷售人員制造適當?shù)膲毫?，銷售人員有壓力了才會達到目標的執(zhí)行落地。不過光有任務(wù)壓力還不行，銷售人員在勞動強度更大的情況下，得到的回報如果跟平時是一樣的，就算定了任務(wù)銷售人員的積極性也調(diào)動不起來，反而更