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營銷人應有的人際素養(yǎng)(二)
日期:2013-03-27 16:39

不說話,營銷工作者就不知道對方需求什么?他下一步要怎么做?他是否認可營銷工作者(公司)?并且愿意與營銷工作者合作。那營銷工作者怎么樣才能讓對方說話呢?這很簡單,找到他感興趣的事情。并反復的強調營銷工作者和對方共同的興趣或觀點。那他就愿意和營銷工作者說話,如果對方一言不發(fā),那他肯定不可能愿意和營銷工作者合作。原因是:(1)對方認為營銷工作者話太多無法插入(2)營銷工作者的話基本是不對的,而對方是個很有涵養(yǎng)的人,所以一言不發(fā),也就是說對方并不同意營銷工作者的觀點,而對于客服人員一樣會常犯的錯誤就是,不讓對方說話或阻止對方說話,這樣一來弊病是,我們的觀點與客戶的觀點是不是一致的呢?畢竟我們和對方所占的角度不同,所以觀點也會有所不同。而我們如果否掉他的話,還可能合作嗎?而我們不否掉他的話,他怎么知道我們比他強呢?我們如果不比他強,那我們哪還有合作的可能嗎?所以我們就采取了非說不可的方法,直到把他說服氣為止。營銷工作者要這么做的話,那營銷工作者就完了。當營銷工作者有這方面的想法時,營銷工作者已陷入了不可自拔的自殺境地。如果營銷工作者真想要想說服一個人的話,解決這一問題的唯一方法,就是給對方說話的機
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