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得這很虛偽也很矛盾，我們的目的就是讓他們知道自己的不足和我們的價(jià)值嗎？營(yíng)銷工作者確讓我贊美他。是不是不要和他們合作了，因?yàn)闋I(yíng)銷工作者贊美他就證明已經(jīng)很好了，還有什么必要和我們合作那？會(huì)有這種疑問是非常正常的，但營(yíng)銷工作者贊美他并表示他已經(jīng)無可挑剔了，大家千萬不要忘記合作的前提是什么？我認(rèn)為合作的前提是在不傷害對(duì)方的基礎(chǔ)上換位思考，并理解他人這樣做的原因后，再加以贊賞和良好的引導(dǎo)才能達(dá)成合作的目的。如果營(yíng)銷工作者去批評(píng)他，責(zé)備他或指責(zé)他，他就會(huì)出于本能的把自己保護(hù)起來，以避免受到任何傷害而否定一切，他在否定營(yíng)銷工作者的同時(shí)，他也非常清楚的知道他以傷害營(yíng)銷工作者了。在這種互相傷害的基礎(chǔ)上怎么可能合作呢？即便營(yíng)銷工作者句句是理，頭頭是道也是他公司的最佳選擇，那他也不會(huì)找營(yíng)銷工作者了。因?yàn)闋I(yíng)銷工作者傷害了他，要知道人與人之間有一種非常內(nèi)合的東西，可以使他人做任何事情，前提就是營(yíng)銷工作者要給他他想要得東西，那么人要什么？人要自尊，要贊賞，要理解，要肯定。有時(shí)候我們覺得自己很痛苦，明明他一無是處，還要去贊美他，除非我們不要與他合作了，否則，這是營(yíng)銷工作者唯一的選擇，但只要營(yíng)銷工作者去贊美他人，就一