中小涂料企業(yè)品牌建設(shè)要循序漸進(jìn)
日期:2013-03-27 16:39
中國新型涂料網(wǎng)訊:中小涂料企業(yè)運(yùn)作資金少,經(jīng)營規(guī)模小、管理不規(guī)范、組織不健全、競爭能力弱,人才不充裕、整合資源能力弱,這些現(xiàn)實(shí)的問題對于品牌創(chuàng)建來說,都是極為不利的因素。對于中小涂料企業(yè)而言,很難在較短的時(shí)間里,解決所有的這些現(xiàn)實(shí)問題。既然如此,就必須分解這些不利因素,通過階段性地逐一解決。
基于這一解決問題的角度,采用由淺入深、由點(diǎn)及面的策略,才是中小企業(yè)品牌創(chuàng)建的黃金法則。只有充分采用這一策略,才能真正讓品牌贏在開端。
品牌創(chuàng)建:策略意義何在?
對于中小涂料企業(yè)創(chuàng)牌前期,花較少的經(jīng)濟(jì)投入是非常關(guān)鍵的,原因是中小企業(yè)財(cái)力有限,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。同時(shí),制定較為簡單的執(zhí)行方案也是非常關(guān)鍵的,原因是中小企業(yè)人才實(shí)力不足,過于復(fù)雜的方案必然提高了執(zhí)行難度,因人才能力所限,現(xiàn)有人才不一定能貫徹落實(shí)到位。
品牌創(chuàng)建,務(wù)必落到實(shí)處,而非紙上談兵。落到實(shí)處的前提就是要具有相當(dāng)?shù)膱?zhí)行力,而執(zhí)行力和企業(yè)的資源實(shí)力密切相關(guān),和企業(yè)的管理能力和人才配備密切相關(guān)。如果這些都無法得以保障,那么執(zhí)行力必然減弱,甚至無法執(zhí)行。因此,沒有執(zhí)行力的品牌創(chuàng)建,無疑就是紙上談兵,最終還未開始就可能失敗終結(jié)。
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