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中國新型涂料網(wǎng)訊：

茶余飯后和幾個涂料業(yè)內(nèi)大區(qū)經(jīng)理聊天，無意中分析到為什么有的同事年齡不小，四十上下，閱人無數(shù)、閱歷、能力都不錯，但為什么一直只能做基層工作？通過大家分析初步得出幾種原因，其一性情敗壞、其二傲慢自負、其三缺乏魄力、其四喪失機緣、其五遺忘誠懇正直。先談?wù)勑郧閿摹?br />
性情敗壞之人一般有幾個特點，脾氣暴躁、時常情緒化、耍脾氣、玩小性子、性格耿直、肚量較小、遇事?lián)尾蛔?，容易受斤斤計較的小人傳話及點撥后意氣用事。古人曰：食五谷雜糧、豈能無七情六欲？但萬事都有一個度，有的人能駕馭好它，恰當?shù)男郧榫褪且话淹ㄍ晒Φ囊话牙麆?。有的人駕馭無度，隨心所欲，不但破環(huán)了人際關(guān)系，使得自己處處碰壁，時常為逞一時之快、悔恨數(shù)日、錯失良機，此性情必成為你事業(yè)中的絆腳石。此乃承擔重任者大忌。

仔細觀察，經(jīng)?？吹接幸恍┩聹贤芰?，辦事能力都不錯，但還為一點點小時和公司、同事、朋友、親人等斤斤計較、大吵大鬧、或者經(jīng)常賭氣、把情緒化帶到工作中，用賭氣的方式和領(lǐng)導溝通。比如某業(yè)務(wù)人員的發(fā)票沒有粘貼好，被相關(guān)負責人因為發(fā)票不符合制度、沒有按照標準粘貼或者日期對不上等卡住了，有的人通過溝通解決