---

1實(shí)際最缺乏的是什么？人才。人才怎么樣可以最大化利用？那就是團(tuán)結(jié)。如何團(tuán)結(jié)？那就要寬容、大度、理解萬(wàn)歲，性情有度。如此性情無(wú)度之人你是老板，敢把重任托付于他？敢把大事交給他？為什么不敢？擔(dān)心他的性情誤事。說(shuō)不一定哪一會(huì)就有小性子來(lái)了，如果不該掉此去點(diǎn)，久而久之，年事已高，但只能做基層工作。

人與人打交道的最高境界不是征服對(duì)方，而是尋找雙方都能接受的溝通點(diǎn)。使雙方都開(kāi)心的解決問(wèn)題之道是高水平、高手之策。一方開(kāi)心、一方難過(guò)的解決方式是初級(jí)水平，利己之策。雙方都不開(kāi)心的解決方式是極其地級(jí)水平，損人不利己之策。

同樣可以解決問(wèn)題，但有幾種溝通方式。上等方式為：你的批評(píng)大家都接受，既解決了問(wèn)題，又讓大家得到了開(kāi)心。中等溝通為解決了問(wèn)題，但有一方不開(kāi)心，下等溝通為雖然解決了問(wèn)題，但雙方都不開(kāi)心，下下等溝通為，人也得罪了，問(wèn)題還沒(méi)有解決。這就是性情之道。

有的時(shí)候?yàn)榻鉀Q小問(wèn)題、下利益，逞一時(shí)之快，及損失了長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益、價(jià)值、朋友。有的時(shí)候忍一時(shí)之氣、損失一點(diǎn)小利益，變?yōu)殚L(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展鋪平的道路。贏得了別人內(nèi)心的尊敬。記得小時(shí)候奶奶講：天底下本沒(méi)有公平，公平只看自己的秤砣方到了哪里，遇到一斤的人你就