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中國新型涂料網(wǎng)訊：

國外的企業(yè)以合唱團(tuán)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，這種方式其實(shí)對中國企業(yè)來說并不陌生，年會上或團(tuán)隊(duì)展示中，經(jīng)常有的項(xiàng)目就是團(tuán)隊(duì)舞蹈或合唱，但是我們所做的可能還是與他們有很大差別，比如他們建造專門的彩排室、請歌劇團(tuán)的演員來為員工訓(xùn)練等，看得出這是中外兩國對企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)管理的思路差異，后者對員工興趣尊重和挖掘更進(jìn)一步，也更舍得下本錢。可以看得出，無論是日本還是英國這兩家舉例的企業(yè)，他們都將合唱內(nèi)容選定為高雅音樂，這也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對員工音樂品味的潛移默化。如新聞最末段說的：參加合唱團(tuán)或許能發(fā)掘出自己身上一種長期沉睡的能力，這或許是心中忐忑的新手參加合唱團(tuán)的最大動力。

如近年來在國內(nèi)火熱的平民選秀節(jié)目，其實(shí)也是跟風(fēng)于國外的美容達(dá)人秀，我們在節(jié)目中見慣了一些處在平凡工作崗位、相貌平平的人身體里發(fā)出的驚人的天籟之聲，他們通過放歌尋回了自信，也向人們展示他們平凡中的價值。也許企業(yè)投建員工合唱團(tuán)行為的意義只是企業(yè)管理中的擦邊球和最不起眼的一環(huán)，但是對于員工，對企業(yè)都上升到了一種人文關(guān)懷的層面上。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)步，人們發(fā)現(xiàn)把人當(dāng)工具的科學(xué)管理越來越不適應(yīng)當(dāng)今的現(xiàn)實(shí)，業(yè)界有人提出了企業(yè)管