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飛揚、精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā)、風(fēng)流倜儻，他是整個活動的中心！離開三線工廠二十年了，程師傅最出風(fēng)頭的身影仍然在我眼前舞動，山區(qū)企業(yè)員工們最熱鬧最難忘的一天仍然在我腦海清晰地閃現(xiàn)。如果一個人在一個單位沒有一樣可以為人稱道的地方，沒有一樣可以傲視他的場景，試問他怎樣活得有尊嚴(yán)？又如何活得有地位？又如何融入到團隊中去？

雖然離開國企二十年了，但我在國企參加集體活動、參加旅游、參加各種比賽、參加寫作或詩歌大賽，有許許多多同事的身影仍然清晰地印在我的腦海。勞模只是個別人，先進工作者也是少數(shù)人，多數(shù)人都是普通人，但普通人都有各自的特長和優(yōu)點，集體活動讓他們得以展現(xiàn)，讓他們有令自己驕傲的地方，讓他們有在這個單位工作或生活下去的理由。因為他們可以對別人講：我是某某企業(yè)的乒乓球冠軍，我是某某企業(yè)的撲克牌高手，我是某某企業(yè)的象棋冠軍，我是某某企業(yè)的運動健將。

我們發(fā)現(xiàn)，凡是在集體活動中打過交道的人，在工作中配合協(xié)調(diào)更加容易、關(guān)系更加密切。在一家大的企業(yè)，廠際交流比較多，領(lǐng)導(dǎo)在選派人員時往往首先想到的就是某某在什么活動中與另一家工廠員工打過交道因為他們好說話溝通容易。

在南方一個三千多人的企業(yè)，我剛到企業(yè)做