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，有表彰，有鮮花，有掌聲，有光環(huán)，并且能得到別人的尊重與跟隨。因?yàn)橹挥谐删蛣e人才可以成就自己，在這里可以深刻的體會(huì)到施比受更有福。

涂料行業(yè)：真正有能力的人都是從基層做起的。其實(shí)涂料行業(yè)也是這個(gè)道理。有人說招人難，留住人更難，作為培訓(xùn)來說，我一直覺得激發(fā)對(duì)方潛能，讓他們自動(dòng)自發(fā)的工作要比給他們傳授多少專業(yè)知識(shí)更為重要。但是什么是最好的激勵(lì)方式呢？當(dāng)然我會(huì)給大家上一下激勵(lì)的課程。但是我覺得最為重要的莫過于好的獎(jiǎng)金制度和表彰大會(huì)更好。大家都知道保險(xiǎn)公司給業(yè)務(wù)員銷售的也是理念，就是修管道的故事。每一個(gè)業(yè)務(wù)員可以通過自己的努力，列名單，增加會(huì)員人數(shù)獲得傭金，當(dāng)做到一定位置的時(shí)候會(huì)自動(dòng)自發(fā)的提升自己的職務(wù)，比如說，主任，經(jīng)理等等。除此之外，還會(huì)定期的舉辦比賽，比如說幾個(gè)團(tuán)隊(duì)大比拼，比拼業(yè)績(jī)，完成銷售額的獎(jiǎng)勵(lì)平板電腦等的獎(jiǎng)品。戴紅花，發(fā)獎(jiǎng)品或者是獎(jiǎng)金，這種榮耀感，自己戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝別人的榮譽(yù)感是金錢所買不到的。而我們年終有獎(jiǎng)金，大多數(shù)發(fā)的是不為人知的。這是一個(gè)很大的弊端。

群體范圍廣：

直銷公司：現(xiàn)在好多行業(yè)有局限性，比如說必須是學(xué)什么專業(yè)的才可以從事。門檻高，工資低。而直銷是任何人都可以從