四大原因?qū)е滤綘I(yíng)涂料企業(yè)流失人才
日期:2013-04-29 14:58
中國(guó)新型涂料網(wǎng)訊:
據(jù)一份涂料企業(yè)人員流動(dòng)狀況的調(diào)查資料顯示:在各種組合形式的企業(yè)類(lèi)型當(dāng)中,私營(yíng)涂料企業(yè)人才的跳槽率是最高的。很多私營(yíng)涂料企業(yè)一年甚至要走掉幾撥人。這種現(xiàn)象在內(nèi)地的涂料企業(yè)里表現(xiàn)得尤為明顯。私營(yíng)涂料企業(yè)是未來(lái)中國(guó)涂料經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的因子,但企業(yè)內(nèi)部人員的頻繁流失無(wú)疑會(huì)給這些私營(yíng)涂料企業(yè)帶來(lái)人力資源上的缺口,使企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重供血不足,但私營(yíng)涂料企業(yè)為何會(huì)出現(xiàn)留不住人的現(xiàn)象呢?
原因一:企業(yè)對(duì)人才的占有欲強(qiáng),造成工作環(huán)境較為惡劣
私營(yíng)涂料企業(yè)不僅資產(chǎn)、資本私有,而且還總是想把人才私有,以實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的全擁有,突出表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
1、工作時(shí)間無(wú)休止。一位從事涂料銷(xiāo)售的朋友告訴筆者,他所在的一家中型規(guī)模的私營(yíng)涂料企業(yè),工作起來(lái)從沒(méi)有時(shí)間概念,不僅禮拜天、節(jié)假日不明晰,就是一般的請(qǐng)休假也不準(zhǔn)許,至于一天的工作時(shí)間,除了正常的上班、下班之外,就連晚上也不放過(guò),通常是吃了晚飯后,還要工作到10點(diǎn)以后(該企業(yè)提供食宿),一天24小時(shí),除了吃飯、休息,基本上都在工作,平均工作時(shí)間是1215小時(shí),此種作息時(shí)間,讓人長(zhǎng)期處于疲勞狀態(tài),以致這位同仁衰老加快,苦不堪言。
2、工作范圍無(wú)界限。私營(yíng)涂料企業(yè)