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商量。而其招數(shù)之多，罰沒之狠，真讓你望而生畏而又佩服得五體投地。但也正是這些短視行為，致使企業(yè)發(fā)展了十幾年，仍然亦步亦趨，掙扎在瀕死的邊緣。
得道者多助，失道者寡助，企業(yè)用人上的短視行為，最終會使企業(yè)搬起石頭砸自己的腳，不僅人才留不住，甚至人才也招不來，可謂咎由自取，失莫大矣。
私營涂料企業(yè)是中國涂料經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，也是中國未來涂料經(jīng)濟增長的新生力量，但市場經(jīng)濟競爭的本質是人才的競爭，私營涂料企業(yè)只有擯棄用人機制上的管理短板，不斷地給企業(yè)注入新鮮血液，優(yōu)化人力資源，做到人盡其才，人盡其用，私營涂料企業(yè)的快速發(fā)展才有希望，私營涂料企業(yè)才能迎來欣欣向榮、萬象更新的發(fā)展春天！