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常常遇見一些大企業(yè)給經(jīng)銷商一個(gè)縣城配備一名專職業(yè)務(wù)人員，負(fù)責(zé)為經(jīng)銷商跑訂單，結(jié)果這種廠家的業(yè)務(wù)人員頂不住經(jīng)銷商老板多品牌運(yùn)作的誘惑，協(xié)助經(jīng)銷商也做其他品牌產(chǎn)品的銷售和搬運(yùn)，儼然一個(gè)完整的經(jīng)銷商人員。顯然這樣的廠家專職業(yè)務(wù)人員沒有把大部分的精力放在自己產(chǎn)品的銷售上，廠家發(fā)現(xiàn)后，對于情節(jié)嚴(yán)重的很可能會(huì)給予換人、辭退，甚至取消對該經(jīng)銷商的人員支持。經(jīng)銷商老板在用人階段適可而止，不能把借來的人全部當(dāng)自己人。廠商合作的不對等會(huì)引起很多的隱患，在中小企業(yè)迫切需要廠家資源支持發(fā)展的時(shí)候，厚道是王道。
涂料經(jīng)銷商在發(fā)展階段的借人之術(shù)，可以為身單力薄的奮斗型經(jīng)銷商加上一支催化劑，跑的更快些！