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中國新型涂料網(wǎng)訊：
無論是忙中偷閑想從繁重的工作中透口氣，還是朋友三兩小聚八卦暢談，抑或是希望換個環(huán)境來做一次工作簡報，很多人恐怕第一個想到的地方就是星巴克。風格迥異的家具、燈具以及裝飾相配合，總會讓你找到一個符合自己心意的地方坐下來度過這段時光，滿足而且滿意，并且期待著下一次時光的來臨。
很多品牌管理人員總是會覺得難以制定品牌建設(shè)和管理計劃，因為品牌似乎是很虛無飄渺的事情，難以捉摸，無從下手。這是因為在傳統(tǒng)的管理理念中，品牌工作只是市場營銷的一部分，傳播和推廣是主要的工作方法和內(nèi)容，所以品牌似乎只是通過一個個廣告創(chuàng)意或是傳播主題描繪出來的概念，品牌管理似乎也僅僅是對傳播效果的檢測和評估，貌似一個品牌推廣的好與壞，均需歸咎于創(chuàng)意的好壞、傳播渠道的選擇以及媒體覆蓋策略的優(yōu)劣。
經(jīng)常有企業(yè)的市場營銷管理人員對Interbrand能夠把品牌進行估值表示驚嘆，認為能夠把那么虛的一個東西實化，通過一系列的方法和評估手段將品牌價值化是一件不可思議的事情。其實品牌并非虛無縹緲、不可捉摸的空中樓閣，它實實在在地存在，并通過固定可循的方式和方法，影響它的相關(guān)利益人，而品牌管理人員要做的就是了解品牌產(chǎn)生作用的方式和