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思考你的團(tuán)隊職業(yè)素養(yǎng)不夠，職業(yè)操守不足，內(nèi)部員工矛盾不斷，工作難以合作的時候。當(dāng)你獎罰無效，制度如一張廢紙成擺設(shè)。當(dāng)你的人才匱乏，人招不進(jìn)來，流失的人又越來越多的時候。你是否該想想。

你有沒有營造正向的激勵環(huán)境？你有沒有塑造員工與企業(yè)，員工與員工的共同價值鏈？