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理改善項(xiàng)目，管理流程體系對(duì)于企業(yè)結(jié)果的作用，都抵不上企業(yè)家個(gè)人點(diǎn)滴的智慧修煉。

企業(yè)家或有疑問(wèn)，如此說(shuō)來(lái)，對(duì)企業(yè)家要求是不是太高了，身為企業(yè)家是不是過(guò)于沉重，做企業(yè)家是不是太難了。一人定企，亦難亦易。易者，企業(yè)家并非雄才大略不可，企業(yè)家無(wú)需追求完美（不存在完美）；難者，企業(yè)家需要永無(wú)止境的個(gè)人修煉，不進(jìn)則退。

民眾熟知的明星企業(yè)家多數(shù)具備雄才大略，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)魅力如何如何。殊不知，魅力出眾者壞事不在少數(shù)，更多者集成敗于一身。企業(yè)家之大道，正如儒家大學(xué)之道，首在明明德。明德者，首在自明，知己之長(zhǎng)，更知己短，次在明理，知之為知之，不知為不知，博學(xué)審問(wèn)，慎思明辨。

現(xiàn)代管理學(xué)所謂領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，究其根本，不是雄才大略，而在于智慧道德。企業(yè)發(fā)展的歷程就是企業(yè)家智慧道德持續(xù)修煉的歷程，企業(yè)家道德智慧修煉的程度決定了企業(yè)成功的境界。許多成功企業(yè)家共有一個(gè)突出特點(diǎn)：好學(xué)不倦，極具個(gè)人學(xué)習(xí)力。在所有引領(lǐng)世界基業(yè)長(zhǎng)青的商業(yè)成功背后，都有一位或數(shù)位個(gè)人修煉精勤不輟至于商業(yè)圣位的企業(yè)家。

而企業(yè)家的個(gè)人修煉何其難也。一者內(nèi)因，聰敏自負(fù)的成功者有天然的個(gè)人修煉障礙；二者外因，諍臣難求，企業(yè)家身居高位，多