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辭舊迎新 涂料企業(yè)以新面貌邁入2015

放大字體  縮小字體 http://yiyexingchen.cn  發(fā)布日期:2015-03-01  瀏覽次數(shù):279
中國新型涂料網(wǎng)訊:
       春節(jié)假期已過,涂料企業(yè)陸續(xù)上班。新年的一年,就要以新的面貌對待,作為一個企業(yè),需做好辭舊迎新工作,如擺正好心態(tài),清理歷史遺留問題,做好內(nèi)務(wù)整頓等,只有這樣,才能有更多的時間去做經(jīng)營及應(yīng)對各種變化。
                                             辭舊迎新 涂料企業(yè)以新面貌邁入2015
       涂料企業(yè)需摒棄虛無縹緲的東西
       生意的成功除了市場、規(guī)劃、策略、資源這些實(shí)實(shí)在在的因素之外,多少還是有些無法量化的成分,例如基于緣分、運(yùn)氣等。在基礎(chǔ)工作不到位的情況下,指望運(yùn)氣、機(jī)遇就能順利達(dá)到目標(biāo),無異于癡人說夢。涂料企業(yè)站在新的起點(diǎn)上,首先就要摒棄這些虛無縹緲的東西,扎扎實(shí)實(shí)地把相關(guān)基礎(chǔ)工作做好。
       要有自我追責(zé)和自我檢討的勇氣
       老板是公司的核心,老板的言行舉止也在影響著全體員工,而且公司諸多問題的最后根源往往都是出在老板身上,怎么樣來當(dāng)好這個老板,直接影響公司的內(nèi)核問題。作為老板,在面對問題時,首先要在自己身上找原因,而不是抱怨客觀環(huán)境或是師徒把責(zé)任推卸到別人身上,這既是老板所要具備的心胸,也是老板今后   影響和引導(dǎo)員工養(yǎng)成的習(xí)慣。
        需要及時的清理歷史遺留的問題
        每家公司在市場運(yùn)營的過程中或是內(nèi)部管理的經(jīng)歷中,都不可避免地留下一些拖而未決的遺留事物。面對這些難以處理的問題,人的本能是先回避或是擱置。問題本身不會自動消失,這些問題一直拖著不解決,只會越拖越嚴(yán)重,對今后各項(xiàng)工作起到的阻礙作用也會越大,并且后期的解決成本有可能也會越來越高。所以,在新年伊始,集中精力把這些歷史遺留問題全部清理出去,該下決心的下決心,該出錢的出錢,別再讓這些陳年老賬成為新一年的絆腳石。
       新年新氣象需進(jìn)行內(nèi)務(wù)整改工作
       新年新氣象,不但老板希望來年有新氣象,員工也希望看到公司在新年有新氣象,這個新氣象最簡單的體現(xiàn)形式就是進(jìn)行內(nèi)務(wù)整改工作,也就是辦公環(huán)境的整改,諸如辦公桌椅清理、文件分類、文件柜和物品柜的清理分類、辦公設(shè)備更新、墻面張貼物清理、整體清潔、雜物清除、線路指示和生活設(shè)施的更新,等等。
       總之,一個涂料企業(yè)想要做的出色,就需要做好內(nèi)部調(diào)整,花時間布控全局,做好自身產(chǎn)品在市場上的運(yùn)營。
 
 
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